Международный молодежный научный форум «Ломоносов-2024»

Заведующий лабораторией Аврамчук Людмила прошла конкурсный отбор и приняла очное участие в XXXI Международной конференции студентов, аспирантов и молодых учёных «Ломоносов» с докладом «Анализ активной молодежной кадровой политики на региональном уровне» в подсекции «Будущее сферы труда и социально-трудовых отношений: возможности и ограничения» секции «Экономика».

В докладе Аврамчук Людмила представила анализ состояния рынка труда молодых специалистов Свердловской области, выявить особенности реализации активной кадровой политики, направленной на привлечения и заинтересованности молодых специалистов компаний Свердловской области, и разработала эффективную модель активной молодежной кадровой политики.

«На рынок труда выходит новое поколение, поколение Z, или зумеры, их также называют «цифровыми аборигенами» - одно из самых молодых поколений. К поколению Z относят людей, которые родились в период с 1997 по 2012 год. Что важно для молодых специалистов? И каких удержать на рабочем месте? Как использовать их особенности и сгладить минусы? Чтобы ответить на эти вопросы, был проведен опрос, и в заключение разработана и предложена модель АМКП» - отразила в своем докладе Людмила Аврамчук.

И в заключении Людмила Аврамчук отметила: «На основании проведенного анализа хочется отметить, что нет единого представления понятия «активная молодежная кадровая политика», это дает возможность сформулировать и представить свое понимание «Активная молодёжная кадровая политика» - это политика, при которой руководители организации сосредотачиваются на привлечении молодых специалистов, прогнозируют дальнейшее развитие организации и средства, которые потребуются для воздействия на молодой персонал».